深圳市蒲迅电池有限公司

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  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,本公司大门对所有有志之人敞开着。
  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
  公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
  人才战略一直是山东五湖水利工程有限公司发展战略的重要组成部分,“知人善用、人尽其才”是五湖水利工程的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是五湖水利工程的一贯方针,也是金德物流人才战略的核心。在五湖水利工程的成长过程中,一流的人才为本公司创建了坚实的基础。
  “以人为本”是公司深圳市蒲迅电池有限公司的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。在本公司,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的深圳市蒲迅电池有限公司和优厚的福利待遇;在本公司,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!
  山东五湖水利工程有限公司,员工拥有企业价值的认同感,事业的归属感,奋斗的成就感,生活的保障感。
  山东五湖水利工程有限公司,员工释放能量的人生舞台!
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